博宏建設(shè)第六屆一次職工代表大會順利召開 3月27日，博宏集團(tuán)第六屆一次職工代表大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕。會議回顧2025年豐碩成果，展望2026年宏偉藍(lán)圖，全體干部職工聚焦公司發(fā)展，積極建言獻(xiàn)策，共同朝著新的美好愿景奮勇前進(jìn)。公司黨委班子、部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理及職工代表共計80人參加會議。漢陽國資集團(tuán)工會主席黃桂華受邀出席會議。會議由公司黨委副書記、工會主席郭一清主持。 會上，常務(wù)副總經(jīng)理周昌文以《承壓而上破萬難，向陽而行待春歸》為題作2025年度行政工作報告，黨委副書記、工會主席郭一清作2025年度工會工作報告，并匯報了2025年度工會經(jīng)費收支情況，計劃財務(wù)部部長周立作2025年度財務(wù)工作報告。職工代表現(xiàn)場對公司 查看詳情 2026-03-27

新年寄語       今早飄起了新春的第一場雪，整個武漢被營造成一個銀裝素裹的世界。瑞雪兆豐年，寒冷的天氣擋不住大家工作的熱情。     回首過去，我們豪情滿懷。2013年博宏建設(shè)緊緊圍繞“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級”的總體要求，全體員工開拓進(jìn)取，勇于拼搏，取得了不錯的成績。     展望未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，歲月之手為我們翻開了新的一頁，2014踏著輕盈的腳步向我們翩翩走來，博宏建設(shè)將抓住“改革”的發(fā)展契機，規(guī)范管理、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，為實現(xiàn)新的工作目標(biāo)和企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步而努力，凝聚新 2014年02月18日

2014迎新春職工趣味運動會     2014年1月22日，漢陽市政2014迎新春職工趣味運動會在漢陽區(qū)文體中心田徑場舉行。本次趣味運動會設(shè)置的項目有團(tuán)隊健美操比賽、手足情、100米往返接力、瞎子尋寶、抬花轎、力拔山河六個項目。     漢陽市政三公司——武漢博宏建設(shè)有限公司作為參賽隊伍之一，在這次運動會中激烈角逐，奮力拼搏，賽出了自己的風(fēng)格，賽出了自己的水平。在團(tuán)隊健美操比賽中，鼓聲雷雷，旗幟飄揚，水袖舞翩然優(yōu)美，啦啦操隊員動作整齊劃一，我公司以獨特的風(fēng)格、新穎的創(chuàng)意、流暢且整齊一致的動作在健美操比賽中贏得了各位評委和其它同事的一致好評。手足情、100米往返接 2014年01月24日

漢陽市政三公司、博宏建設(shè)第三屆聯(lián)合工會委員換屆選舉     1月14日下午，漢陽市政三公司、博宏建設(shè)第三屆聯(lián)合工會委員換屆選舉大會在武漢博宏建設(shè)有限公司會議室順利舉行。會議選舉產(chǎn)生了第三屆聯(lián)合工會的工會主席、組織委員、女工委員和經(jīng)審委員。     會議在雄壯的《中華人民共和國國歌》聲中正式開始。首先由王惠同志對第二屆聯(lián)合工會的事宜做了工作報告，并對新一屆候選委員的簡歷做了介紹。接著由各項目部和行政部門選出的職工代表投出最能代表職工心聲的神圣的一票。全體代表以高度的主人翁精神，一致通過了第三屆聯(lián)合工會委員的選舉。經(jīng)無記名投票選舉產(chǎn)生了新一屆的工會委員會，由李俊同志擔(dān)任第三屆聯(lián)合工會的工 2014年01月15日

博宏建設(shè)“四比一創(chuàng)”勞動競賽花落誰家     2014年1月4日下午在武漢博宏建設(shè)有限公司會議室舉行了2013年度“四比一創(chuàng)”勞動競賽的頒獎儀式。“四比一創(chuàng)”勞動競賽的年度最終獎項現(xiàn)已揭曉。張鵬同志榮獲年度“最佳組織獎”，王惠同志榮獲年度“服務(wù)先鋒獎”，丁霞同志榮獲年度“積極奉獻(xiàn)獎”，分別獲得價值1000元的獎品。棋盤南路排名年度第一，每人發(fā)放價值1500元的獎品；鸚鵡洲長江大橋漢陽接線工程排名年度第二，每人發(fā)放價值1000元的獎品；黃金口科技孵化基地排名年度第三，每人發(fā)放價值500元的獎品。 最佳組織獎 服務(wù)先鋒獎 積極奉獻(xiàn)獎 2014年01月15日

四比一創(chuàng)勞動競賽落下帷幕     2013年9月博宏建設(shè)全面推動的“四比一創(chuàng)”勞動競賽，使各施工工程的生產(chǎn)積極性和主動性大幅提高。施工進(jìn)度提升明顯，安全質(zhì)量絲毫沒有放松。各參建項目搶抓施工黃金期，加大人員、機械、資金的投入，將“提升速度、提升效率、提升質(zhì)量”融入到“四比一創(chuàng)”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動中，貫穿到日常施工管理中。     為期四個月的勞動競賽取得了可喜的成果，在四比一創(chuàng)勞動競賽開展前后，公司每月產(chǎn)值完成變化情況顯著，無論是實際產(chǎn)值的增加絕對值，還是進(jìn)度完成情況都有了較大提升。 博宏建設(shè)勞動競賽開展前后公司每月產(chǎn)值完成情況（單位：萬元） 2014年01月07日